Skuadra 2026
Plani Drejt 1000 Anëtarëve
Struktura e kompanisë • Rolet • Rruga drejt qëllimit
Kliko çdo rol për të parë detajet
Leonora
🏛️ Team Manager
▼
Detyrat
◆Drejton dhe koordinon të gjithë skuadrën
◆Vendos prioritetet javore dhe mujore
◆Monitoron progresin drejt 1000 anëtarëve
◆Merr vendime finale për strategji
◆Kontrollon raportin mujor të orëve aktive nga të gjithë
◆Jep udhëzime të qarta çdo të hënë (briefing javor)
KPI: 1000 anëtarë aktiv në Masterclass
Alda
🎨 Head of Design & Marketing
▼
Detyrat
◆Krijon funelet e shitjes (sales funnels)
◆Menaxhon kampanjat reklamuese
◆Dizajnon materiale vizuale për çdo fazë
◆Koordinon marketingun me platformën IAM Power
◆Raporton tek Leonora orët aktive mujore me klientë
◆Propozon strategji të reja dizajni/marketingu
KPI: Numri i lead-eve dhe konvertimeve nga funelet
Teuta
📊 Head of Numbers & Activation
▼
Detyrat
◆Ndjek me saktësi afatet e aktivizimit në IAM Power
◆Kontrollon çdo anëtar që po i afrohet afatit, njofton menjëherë
◆Mban regjistrin e pagesave dhe statusit të anëtarëve
◆Raporton çdo javë shifrat tek Leonora
◆Raporton orët aktive mujore me klientë
◆Siguron që asnjë anëtar të mos “bjerë” pa vëmendje
KPI: 0 anëtarë të humbur nga skadimi i afatit
Anila
🙏 Head of Audio, Video & Lutje
▼
Detyrat
◆Krijon audio dhe video virale për komunitetin
◆Organizon lutjet dhe momentet shpirtërore të grupit
◆Sugjeron ide për content me ndikim të lartë
◆Koordinon me Zejnepen për shpërndarjen e content-it
◆Raporton tek Leonora orët aktive mujore me klientë
◆Mban energjinë e lartë të skuadrës
KPI: Angazhimi dhe shtrirja virale e content-it
Zejnepe
💬 Head of Communication & Community
▼
Detyrat
◆Menaxhon komentet dhe postimet në grup
◆Komunikon me anëtarët e rinj dhe i orienton
◆Koordinon me Anilën për content-in që do postohet
◆Sugjeron ide komunikimi dhe mesazhe kyçe
◆Raporton tek Leonora orët aktive mujore me klientë
◆Siguron ton pozitiv dhe profesional në komunikim
KPI: Ndërveprimet dhe retensioni i komunitetit
HIERARKIA
Leonora → Alda • Teuta • Anila • Zejnepe
Të gjithë raportojnë tek Leonora • Ndjekin udhëzimet e saj
0 → 100 anëtarë
Hapi 1 / 4
1
Leonora vendos rregullat e grupit WhatsApp dhe briefing-un e parë
2
Alda krijon funelin e parë dhe materialet vizuale
3
Teuta ngre spreadsheet-in e gjurmimit të anëtarëve
4
Anila + Zejnepe nisin content-in e parë viral
5
Çdo anëtar i skuadrës raporton orët aktive javore
100 → 300 anëtarë
Hapi 2 / 4
1
Alda lanson kampanjën e dytë reklamuese
2
Teuta ndjek afatet, zero tolerancë për skadime
3
Anila prodhon 2 video/audio virale në javë
4
Zejnepe aktivizon strategjinë e referimeve
5
Leonora mban takimin mujor të performancës
300 → 700 anëtarë
Hapi 3 / 4
1
Alda shkallëzon funelet, targeting me precizion
2
Teuta analizon modelet e skadimit dhe parandalon
3
Anila + Zejnepe krijojnë seri content-i tematik
4
Leonora fton partnerë të rinj dhe ekspandon
5
Skuadra mban minimum 80 orë aktive/muaj kolektivisht
700 → 1000 anëtarë 🎯
🏁 Faza Finale
1
Fushatë finale “Sprint drejt 1000”
2
Të gjithë rrisin orët aktive me 20%
3
Alda: kampanjë emergjente me deadline të qartë
4
Teuta: zero anëtarë të humbur, kontroll çdo ditë
5
Festim dhe njohja publike e arritjes! 🎉
Ritmi i përsëritshëm çdo javë, disiplina krijon rezultate
E Hënë
Briefing javor nga Leonora, objektivat e javës
E Mërkurë
Update i numrave nga Teuta + content i ri nga Anila/Zejnepe
E Premte
Raport orësh aktive nga çdo anëtar i skuadrës
E Diel
Alda poston content/fushatë për javën e ardhshme
📅 TAKIMI MUJOR
Çdo fillim muaji, Leonora mbledh të gjithë (WhatsApp call ose live) dhe:◆ Kontrollon orët aktive mujore të çdo anëtari me klientë
◆ Vlerëson KPI-të e secilit rol
◆ Vendos objektivin e muajit të ri
◆ Njeh dhe shpërblen performancën e lartë
Rregulli i Orëve Aktive
Çdo anëtar i skuadrës raporton çdo javë, të premten, sa orë aktive ka bërë me klientë. Ky raport shkon direkt tek Leonora. Pa transparencë numerike, nuk ka llogaridhënie.
Rregulli i Hierarkisë
Leonora është Menagere. Vendimet e saj janë finale. Anila dhe Zejnepe japin sugjerime, ato dëgjohen me respekt por vendimi i fundit është i Leonorës.
Rregulli i Teuta-s, Zero Skadime
Asnjë anëtar i IAM Power nuk mund të skadojë pa u njoftuar paraprakisht. Teuta njofton 7 ditë para, 3 ditë para dhe 1 ditë para. Pas skadimit është tepër vonë.
Rregulli i Alda-s, Marketing me Plan
Asnjë fushatë pa miratim nga Leonora. Alda propozon, Leonora miraton, Alda ekzekuton. Funelet duhet të testohen para lansimit masiv.
Rregulli i Content-it
Anila dhe Zejnepe koordinojnë çdo content para postimit. Asgjë nuk del pa u konsultuar me njëra-tjetrën. Cilësia mbi sasinë, 2 video të forta/javë janë më mirë se 10 të dobëta.
Rregulli i Qëllimit
1000 anëtarë në Masterclass është qëllimi final. Çdo vendim, çdo content, çdo fushatë matet me pyetjen: “A na afron kjo me 1000?” Nëse jo, rimendon.